Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Wir machen Sinn!

Sinnvolle Jobs
bekannt machen.

Über 200.000 Pflegekräfte fehlen in Deutschland, davon über 100.000 in der stationären und ambulanten Pflege. Auch das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten (DW) kämpft darum, neue Mitarbeitende für diese und weitere Bereiche zu finden. Deshalb haben wir die Kampagne „Wir machen Sinn!“ ins Leben gerufen, die die Vorteile des Werks auf den Punkt bringt. Die Umsetzung erfolgte über alle relevanten Kanäle: Von der neuen Corporate Website bis zur klassischen Stellenanzeige.

Corporate Website

Mobiloptimiert, mit großen Bildern und einer modernen Ansprache der Besucher, die ohne viel klicken genau das finden, was sie suchen – das zeichnet die neue Corporate Website des Diakonischen Werks aus. Ganz vorne mit dabei: Die Karriereseiten, die potenzielle Mitarbeitende schnell und kompakt über offene Stellen informieren und zur Bewerbung animieren. Kompakt vorgestellte Benefits und sympathische Bilder verstärken diesen Effekt.

Employer Branding

Mitarbeiter finden und binden – in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Voraussetzung, um langfristig leistungsfähig bleiben und Schutzbefohlene betreuen zu können. Hierbei spielt die Arbeitgebermarke eine zentrale Rolle – und da immer mehr Menschen mit ihrer Arbeitskraft mehr erreichen wollen, als "nur" Geld zu verdienen, fokussiert der "Employer Brand" des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten genau das: Den Sinn, den die hier geleistete Arbeit macht. Und im Zentrum stehen die, die das am besten wissen: Die Mitarbeitenden des Diakonischen Werks. Mit Witz, Humor und vor allem: authentischen Bildern und Sprüchen. Ganz einfach. Ganz modern. Ganz sympathisch.